La première plateforme de location de matériel
Pour Les Professionnels du BTP et de l’Industrie.
Finden Sie Ihre Baumaschine
Sie suchen nach Maschinen in einwandfreiem Zustand für Ihr Projekt, haben Probleme, den richtigen Vermieter oder qualifizierten Betreiber zu finden, die Verfügbarkeit und Nicht-Ernsthaftigkeit der ungefähren Gruppen stört den Fortschritt Ihrer Arbeit, Sie verschwenden unglaublich viel Zeit um Ihren Betrieb zu starten ?
Unsere Plattform entmaterialisiert und automatisiert bis zu 70% der Verwaltungsaufgaben
(Berechtigungen, Vertrag, Versicherung, Rechnung, Punktzahlen, Überwachung usw.), was allen Benutzern Zeit spart.
es ist Zeit , auf die höhere Geschwindigkeit zu bewegen
Damit jeder Mitarbeiter einen Beitrag zum Wertschöpfungsprozess und zur Verbesserung der Leistung unserer Gruppe leisten kann, ist unsere Richtlinie für den Maschinenbau in vier Hauptachsen gegliedert:
1. Kompetenzentwicklung durch Berufsausbildung und Nachhilfe
Wir schulen jedes Jahr 75% der Mitarbeiter in regulatorischen und geschäftlichen Schulungen.
Unsere Integrationspfade sind personalisiert. Unsere geschäftlichen Fähigkeiten werden identifiziert und ständig erneuert, um den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir setzen uns für die Förderung der internen Werbung ein. Wir achten darauf, Know-how zu vermitteln und Synergien im Rahmen unseres Mentoring-Prozesses zu entwickeln.
2. Enge Beziehungen, die das Erbe des sozialen Dialogs einer Kultur fördern, die auf Familienwerten basiert
In Verbindung mit dem Pilotprojekt des BTP-Prozesses von Pluz Engines haben unsere Außendienstleiter die Aufgabe, den Respekt für die Grundwerte sicherzustellen, die insbesondere Respekt, Zuhören und Teamwork sind. Wir achten darauf, den sozialen Dialog mit den Arbeitnehmervertretungen aufrechtzuerhalten.
Wir behalten unsere Mitarbeiter, damit jeder seinen Platz findet und sich innerhalb unserer Organisation weiterentwickeln kann.
3. Unsere Organisation, die darauf abzielt, auf jeder Ebene des Unternehmens Werbung zu machen
Autonomie, Verantwortlichkeit, Professionalität und Engagement für Kunden.
4. Kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsschutzpolitik
Wir stellen sicher, dass die Mitarbeiter über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um die ihnen anvertrauten Aufgaben und Aufgaben in Sicherheit auszuführen.
Der globale Präventionsansatz ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie: Aktionspläne werden nach Bewertung der beruflichen Risiken und Unfallanalyse mit Feedback durchgeführt.
Wir nutzen die Kommunikation als Haupthebel, um die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter zu verbessern.
Ultra Kundenservice
reaktionsschnell
Support und Vertrag
vorteilhaft
Änderung und
kostenlose Stornierungen
+ 9000 Maschinen und Maschinen
in Algerien
Le développement des compétences par la formation professionnelle et le tutorat
Nous formons chaque année 75% du personnel à des formations réglementaires et métiers.
Nos parcours d’intégration sont personnalisés. Nos compétences métiers sont recensées et constamment renouvelées pour répondre aux exigences de nos clients. Nous nous attachons à favoriser la promotion interne. Nous veillons à transmettre les savoir-faire et à développer les synergies dans le cadre de notre démarche de compagnonnage.
